AzFakt

“Azəraqrar”ın əsl rəhbəri kimdir? - Nazirin sabiq komandirinin maaşı 7 dəfə artırılıb?

Bizim iradəmizə qarşı çıxanın başı əziləcək - Azərbaycan Prezidenti

Maliyyə Nazirliyi AAYDA yoxlama aparır - Ciddi yeyintilər aşkarlanıb

Vensin Azərbaycana səfəri: Zəngəzur dəhlizinin müzakirələri yeni mərhələdə

Sovet təhsil elitası və cavabsız qalan suallar:Rektor 6 il sonra universitetə necə daxil olub?

Binəqədi rayonunda neft buruqları ərazisində daha bir qanunsuz tikinti - FOTO/VİDEO

Anar Əlizadə-Mübariz Mənsimov qarşıdurması - Kompromat savaşı yenidən başlayıb

Eldar Əzizovun narazı olduğu kadr: Xalid Ələkbərov yola salınır...

Sahib Məmmədovun “mənbə” axtarışı qalmaqal yaratdı - İşçilərin otağından dinləyici qurğu tapılıb

Eyyubov və digər vəzifəli şəxslərin əməlləri açıqlandı - Baş Prokurorluq məlumat yaydı

“Bravo”nun sönükən fəaliyyəti - Marketlər şəbəkəsinin rəqabətə davamlılığı niyə hər gün zəifləyir?

Yaponiya-Çin gərginliyi pik həddə: Qarşılıqlı hədələr durmadan artır

Anar Əlizadə SOCAR-a və “Alkagesta” şirkətlərinə qarşı “qara PR” aparıb - İLGİNC İDDİA

Saleh Məmmədovun işçisindən 20 min dollarlıq toy hədiyyəsi - AAYDA sədrini hədəfə gətirdi

Dövlət qulluğuna qəbulla bağlı qanunvericilikdə dəyişiklik ediləcək - Məleykə Abbaszadə


Tarix 24.06.24, 12:15	Font ölçüsü : - / +

Bu gün Dövlət İmtahan Mərkəzi və Dövlət Qulluğu üzrə Astana Regional Xabın birgə təşkilatçılığı ilə “Dövlət qulluğunda səriştə əsaslı seçim və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi” mövzusunda keçiriləcək beynəlxalq seminarın açılış mərasimi keçirilib.

AzFakt.com xəbər verir ki, açılışda DİM-in Direktorlar Şurasının sədri Məleykə Abbaszadə, dövlət orqanlarının insan resursları üzrə struktur bölmələrinin rəhbərləri, həmçinin Türkiyə, Bosniya və Herseqovina, Şimali Makedoniya, Gürcüstan, Qazaxıstan, Qırğızıstan və Özbəkistanın dövlət qulluğu siyasətini həyata keçirən qurumlarının rəhbər şəxslərinin iştirak edib.

Seminarda açılış nitqi ilə çəxış edən M.Abbaszadə deyib ki, dövlət orqanlarında vakant vəzifələrin tutulması insan kapitalının səmərəli istifadə olunması, eləcə də dövlət qulluqçularının fasiləsiz peşəkar inkişafı və dövlət qulluğunda səriştə əsaslı seçim və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi, dövlət qulluğunda islahatların aparılması proseslərində mövcud olan aktual məsələdir.

DİM rəsmisi bildirib ki, dövlət qulluğuna qəbulla bağlı müvafiq qanunvericiliyə dəyişikliklər ediləcək və yeniliklər tətbiq olunacaq:

"Ümidvarıq ki, bu seminarın nəticəsində biz sentyabrda dövlət qulluğuna qəbulla əlaqədar səriştə modeli əsasında yeni mərhələyə başlayacağıq. Aprobasiyadan (sınaqdan) əvvəl modelin sonuncu versiyasını beynəlxalq ekspertlərə təqdim edirik və onlarla fikir mübadiləsi keçirəcəyik və bəlkə də nəyisə korrektə edəcəyik. Çox vacib bir məshələdir. Çünki bu model əsasında biz 2 il çox ciddi işləmişdik. Hazırda biz bu modelin tətbiqinə başlayırıq. 2024-cü ildə sınaq müddətidir. 2025-ci ildə müvafiq qanunvericilikdə dəyişiklik aparıldıqdan sonra artıq dövlət qurumlarına işə qəbul prosesini bu model əsasında keçirəcəyik. Səriştə modelinə əsaslanan qəbul daha keyfiyyətli, daha bacarıqlı, dövlət qulluğunda bütün prosesləri daha şəffaf keçirməyə imkan verəcək. Burada təkcə dövlət qulluqçularının seçimi yox, eyni zamanda rotasiyası və işinin qiymətləndirilməsi də yeni alətlərin istifadəsi ilə həyata keçiriləcək".

Xəbərin oxunma sayı : 643